Tongue Fu | Birinci Kısım | Bölüm 5 (1 Viewer)

Joined
Dec 25, 2018
Credits
0
Rating - 0%
Birinci Kısım: Tepki Değil Yaklaşım Gösterin

Münakaşalardan Zarif Bir Şekilde Sıyrılın
Hiç kimsenin kazançlı çıkamayacağı bir tartışmaya dahil olursanız ne yaparsınız?
Karşı tarafın fikrini hiçbir zaman değiştiremeyeceğiniz, onun da sizin fikrini değiştiremeyeceği aşikardır.

Uzlaşmaz Görünmeden Uzlaşmayın
Açmaza düşmekten kaçmanın etkili bir yolu, "Her ikimiz de haklıyız." saptamasını yapıp daha emniyetli bir konuya geçmektir.
Hemen her karşıtlıkta bütün tarafların meşru kanıtları vardır. İki "taraf" da geçerli görüşlere sahiptir.
Birbirimizi ölümcül düşmanlar olarak görmek yerine, sadece duygusal bir konuda karşıt görüşlere sahip olduğunuzu anlamanız gerekir.

Her İki Tarafın da Onurunu Korumasına Yardımcı Olun
Anlaşmazlığa düştüğünüzü var sayın. Yeniden perspektif kazanmak için şu 3 sözcüğü kullasanız: "Biz aynı taraftayız." Bu cümle karşı karşıya gelmek yerine yan yana çalışmanıza yardımcı olacaktır.
Bir konu içinde fikir birliği içinde değilseniz, düşman olmanız gerekmiyor. "İkimiz de aynı şeyi istiyoruz." demek bile, nihai hedefinizin aynı olduğunu hatırlamanıza yardımcı olur.

Sonuçsuz Kalacak Tartışmalardan Onurunuzu Koruyarak Uzaklaşın
Bir sözleşmeyi müzakere ediyorsunuz ve iş açmaz bir noktaya vardı.
Eğer bu noktayı bastırma devam ederseniz o ana kadar elde ettiklerinizin tümünü kurban verebilirsiniz.
"Bu konuya sonra dönelim." deyin ve sözleşmenin daha az problemli bir başka yanına geçin.
İlerde, yeniden dostça atmosfer oluştuduktan sonra engel yaratan soruna geri dönüp, onu daha olumlu koşullarda yeniden ele alabilirsiniz.
Bazen "Ne olur beni bu işe karıştırmayın." demek bile sizi tartışmalardan uzak tutar.

Konumları Değiştirmek mi, Yoksa Uzlaştırmak mı?
Farklı düşünen insanlar çoğu zaman kendi konumlarına sıkı sıkı sarılırlar ve kendilerini değiştirmek istemezler.
İki taraf da kendi konumlarından gerilemeyecekse ve çatışmaları hiç bir sonuca ulaşmayacaksa orada araya girin ve "Her ikiniz de haklısınız." deyin ve devamında iki bakış açısını da destekleyen veriler sunun.
Sonra iki taraftan birine nazikçe konuyla alakalı soru sorun.

Kadın Ve Erkek Tarzları
Erkeklerle kadınlar, farklı iletişim tarzlarına sahip oldukları için, çoğu zaman birbirlerinin söylediğini yanlış yorumlamaktadır.
Kadınlar homurdanmanın iyi olduğunu öğrenebilir.

Kültürel Farklılık İletişim Farklılığı Demektir
Farklı etnik gruplara duyarlı olun.
Bir çok anlaşmazlığın nedeni, insanların çocuksu bir anlayışla kendi iş yapma tarzlarının tek doğru tarz olduğuna inanmasıdır.
Aynı dili paylaşmak söz ya da davranışın aynı yorumunu paylaşmak anlamına gelmez.
İnsanların farklı olduğunu kabul edin ve farklı, yanlış demek değildir.
Artık farklılıkları anlaşmazlık haline gelmesine izin vermeyin.
Onurunuzu zedelemeyen cümlelerle münakaşalardan uzaklaşın ve nesneleri aynı gözle görmediğiniz için insanları düşman olmanız gerekmediğini unutmayın.
 

Users who are viewing this thread

Top